TTB GROUP TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ NĂM 2022

STT

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

SỐ LƯỢNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1

Giám đốc kinh doanh

01

- Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý các thao tác liên quan đến việc thực hiện chính sách kinh doanh.

- Quản lý công tác tuyển dụng nhân viên mới cho lĩnh vực kinh doanh. .

- Đào tạo nhân sự mới thuộc chuyên môn kinh doanh

- Lập kế hoạch chi tiết về việc xây dựng chi nhánh bán lẻ ở nhiều khu vực khác nhau.

- Quản lý từng khâu làm việc của bộ máy kinh doanh nhằm đạt chất lượng cao nhất.

- Xem xét và phê duyệt các đề án kinh doanh trong doanh nghiệp.

- Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm, v.v.

- Phụ trách quản lý kinh doanh các nhóm nhỏ trong doanh nghiệp.

- Phối hợp với các phòng ban liên quan để duy trì hiệu quả bộ máy kinh doanh của doanh nghiệp hoạt động tốt hơn.

- Thống kê kết quả kinh doanh và chỉ tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.

- Phối hợp với phòng marketing xây dựng hình ảnh cho thương hiệu của doanh nghiệp.

- Thu thập thông tin từ đối thủ cạnh tranh, tiến hành phân tích, đánh giá để hỗ trợ hoạt động

2

Trợ lý tổng Giám đốc

01

Đại diện Ban Tổng Giám đốc giao dịch, đàm phán, trao đổi thông tin với các đối tác bên ngoài.

-Soạn thảo, chuẩn bị tài liệu, hồ sơ, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

- Truyền đạt thông tin của Tổng Giám đốc tới các phòng ban, bộ phận trong Công ty.

- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin, văn bản, từ các phòng Ban, đối tác và tổng hợp báo cáo lên Tổng Giám đốc.

- Lưu giữ, bảo mật thông tin và tài liệu liên quan.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

3

Nhân viên pháp chế

01

- Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý của công ty. Cung cấp các tư vấn chính xác và kịp thời cho Ban giám đốc công ty về các vấn đề pháp lý khác nhau, bao gồm: luật lao động, liên doanh quốc tế, quản trị tài chính doanh nghiệp,...

Đảm nhiệm việc tham mưu và tư vấn cho Ban giám đốc công ty các vấn đề về pháp luật. Chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp pháp và pháp lý tất cả các giao dịch kinh doanh của công ty. Đồng thời chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý như: thay đổi đăng ký kinh doanh, đăng ký nhãn hiệu,...

- Xây dựng, kiểm tra, quản lý hệ thống của công ty

- Cập nhật các sửa đổi, bổ sung về pháp luật hiện hành.

4

Nhân viên Marketing

 03

-Thiết kế và tổ chức triển khai các hoạt động truyền thông, quảng bá hình ảnh, thương hiệu của Công ty;

- Quản trị trang Web, trang Fanpage, kênh YouTube, ..... của công ty.

- Có kế hoạch đẩy thông tin, hình ảnh, bài viết liên quan đến hoạt động kinh doanh lên các phương tiện truyền thông.

- Liên tục cập nhật các thông tin liên quan đến sản phẩm, thiết bị, linh kiện trên các phương tiện truyền thông của Công ty hoặc bên ngoài.

- Thiết kế, phát hành các ấn phẩm quảng cáo, truyền thông cataloge giới thiệu sản phẩm

- Lên kế hoạch, triển khai tổ chức thực hiện các chương trình khuyến mại hỗ trợ trong những kế hoạch kinh doanh của công ty;

- Nắm vững kiến thức sản phẩm, dịch vụ, quy trình - quy định  của Công ty;

- Chịu trách nhiệm tổng hợp dữ liệu, nghiên cứu, đánh giá những hoạt động và xu hướng của đối thủ và báo cáo định kỳ tuần, tháng, quý, năm.

5

Nhân viên văn phòng

03

-Thực hiện công việc lễ tân văn phòng: Trả lời điện thoại của khách hàng khi họ liên hệ đến công ty. Đón tiếp khách hàng hoặc đối tác thay ban giám đốc xử lý thông tin ban đầu và hướng dẫn khách hàng đi đến những phòng ban/bộ phận chức năng. Hỗ trợ sắp xếp phòng họp và các cuộc họp của công ty. Tổ chức thực hiện hội thảo, hội thảo, lớp học của công ty nếu có.

-  Công tác văn thư, lưu trữ

- Soạn thảo văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên

- Quản lý nhân sự: Chấm công, quản lý hồ sơ nhân sự, giải quyết chế độ bảo hiểm, giải đáp thắc mắc của người lao động.

- Quản lý tài sản, trang thiết bị  trong văn phòng: Chịu trách nhiệm quản lý trang thiết bị, tài sản công ty cũng như đặt mua trang thiết bị khi cần thiết

- Thực hiện công tác hậu cần

- Các công việc hành chính khác

6

Nhân viên  Sales admin

05

- Chịu trách nhiệm soạn thảo, chỉnh sửa và quản lý các văn bản hành chính liên quan đến công việc kinh doanh như làm thư chào hàng, báo giá, hợp đồng…

- Xây dựng kế hoạch hoạt động và tiến hành theo dõi, nhắc nhở các nhân viên khác trong bộ phận thực hiện đúng theo kế hoạch.

- Tư vấn dịch vụ cho khách hàng, thuyết phục khách đăng ký sử dụng dịch vụ và ký hợp đồng với doanh nghiệp.

- Thiết lập cuộc hẹn giữa nhân viên Sales với khách hàng tiềm năng.

- Thu thập và giải quyết ý kiến phản hồi của khách hàng trên các phương tiện truyền thông. Trường hợp những phản hồi vượt quá phạm vi giải quyết thì Sale admin cần trình lên cấp Quản lý cao hơn để kịp thời xử lý.

- Sale admin kết hợp với bộ phận Chăm sóc khách hàng để giải đáp thắc mắc và giải quyết yêu cầu của khách

7

Kế toán bán hàng

05

-Tổng hợp hóa đơn bán hàng và cung cấp dịch vụ trong ngày

- Nắm vững các thông tin về khách hàng cùng các giấy tờ có liên quan tới các hoạt động bán hàng của công ty.

- Thực hiện soạn thảo báo giá và hợp đồng bán hàng hóa dịch vụ

+ Ghi chép và theo dõi/tổng hợp chi tiết hàng hóa, dịch vụ đã bán và cung cấp ra ngoài

+ Theo dõi và tính toán các khoản chiết khấu cho khách hàng/đại lý của doanh nghiệp

+ Tính thuế GTGT với các loại hàng hóa đã bán ra

+ Thực hiện lên kế hoạch thu hồi công nợ cùng với những khoản phải thu, chi của nhân viên công ty

+ Đối chiếu với số liệu bán hàng thực tế trên hệ thống

+ Lập báo cáo công nợ để gửi kế toán trưởng xét duyệt

8

Dược sĩ đại học

05

- Phụ trách chất lượng sp,

- Thực hiện các thủ tục theo quy định của pháp luật để đăng kí tpbvsk, mỹ phẩm….

- Nghiên cứu và phát triển các mặt hàng mới, đối tác mới thuộc lĩnh vực dược, mỹ phẩm

9

Nhân viên cơ điện

02

-Quản Lý máy móc thiết bị tại nhà máy.

- Khắc Phục, sửa chữa sự cố máy móc trong nhà máy.

- Bảo dưỡng, duy trì hoạt động bình thường của máy móc trong nhà máy.

- Lắp đặt máy móc, thiết bị mới của nhà máy.

- Nghiên cứu, cải tiến máy móc trong nhà máy.

- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc.

10

Nhân viên đứng máy

03

-Trực tiếp vận hành máy móc, trang thiết bị trong công ty theo đúng hướng dẫn, yêu cầu người quản lý.

- Thường xuyên theo dõi các thiết bị máy trong quá trình sản xuất

- Phát hiện và xử lý các vấn đề, sự cố xảy ra với máy móc, báo cáo lên cấp trên nếu vượt quá khả năng giải quyết.

- Trong quá trình vận hành máy, sẽ thực hiện theo quy định an toàn lao động.

- Bảo quản trang thiết bị máy móc thuộc tài sản của doanh nghiệp.

- Thực hiện công việc được giao khác theo cầu của cấp trên